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A  ASDECQ em seu todo é uma macro  AÇÂO CONCERTADA (a ação concertada refere-se a uma ação coletiva na qual muitos elementos diferentes atuam de forma combinada, como se fossem um só corpo.
A atuação em separado de cada associado é essencial.
A atuação de cada um dos habitantes que compõem a região, por sua vez também é importante.
A atuação de outras regiões turísticas (Rota) que compõem o Estado é uma meta importante.
E, finalmente a participação de cada um dos integrantes que formam os Polos Turísticos é uma ação concertada e conjunta, já que cada um deles representam um grupo.
Desta forma temos uma noção da grandiosidade que é uma associação e da complexidade de ações e participações que ela exige para atingir seus objetivos.
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Grupos de Trabalho ASDECQ
 
Rede de Articuladores e Animadores
Canoa Quebrada - Ce
 

Grupos de Trabalho por areas de interesse que agregam pessoas com espírito articulador e animador - onde são criados nixos de idéias, ações e projetos a serem implementados pela ASDECQ.
 




COMISSÃO DE RELACÕES INSTITUCIONAIS
 
Luis Nogueira                ASDECQ                                 canoaquebrada@asdecq.com.br
J.Ruy Barbosa                  ASDECQ                                 diretoria@asdecq.com.br
Francisco Marques          Atacq                                        juniorcanoa17@hotmail.com
Fábio Luiz Rocha             ASDECQ                                 rochaflr@hotmail.com
 


 
COMISSÃO DE MARKETING
 
Marta Soares Barbosa           Pousada Latitude                 marta@tripdaareia.com.br
Evajunia Lacerda                       Pousada Iguana                   evinhals@hotmail.com
Mauro Gianessi                          Pousada La Dolce Vita        dolcevita@pronto.it
 

 
COMISSÃO DE EVENTOS
 
Giovanni Vinci                         Pousada La Dolce Vita              dolcevita@pronto.it
Adriano Lima                            Curta Canoa                              adrianolima@fortalenet.com.br
Christian de Felice                     Bar Evolução                             redstarcanoa@yahoo.com.br
Leandro A Ferreira                      Nestlé                                        85 - 9946 5098
 


 
COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO
 
Élcio Fernandes                      Loja Art                                      elciocano@hotmail.com
Armando Prieto                         Restaurante Café Habana        apcanoa@gmail.com
Demian Rocha Fernandes       Construir Canoa                        construircanoa@hotmail.com
 

 
COMISSÃO DE MERCADO
 
Marcos                                    Barraca Antonio Côco             antoniococo@antoniococo.com.br
Antonio Côco                           Barraca Antonio Côco             antoniococo@antoniococo.com.br
Ant Edilberto Oliveira               Deposito Canoa                      depositocanoa@hotmail.com
 




COMISSÃO DA QUALIDADE DE CANOA QUEBRADA
 
Regis Azevedo                      Visão Empreendimentos      regisazeved@hotmail.com
José Fernandes Neto              Dom Papa's                          fernandezneto@hotmail.com
Antonio Roberto da S. Lima    Carneiro Construções          antoniocarneirocanoa@yahoo.com.br
Edvando (Loiro)                       Conselho Comunitário          88 - 9607 5589
Como se desenvolve o trabalho em Rede
 

O que caracteriza o trabalho em Rede?
 
O trabalho em Rede é essencialmente colaborativo e caracteriza-se por ter um propósito comum por meio do qual se consegue reunir diferentes protagonistas, estimulando-os a agir.
 
O elemento animador das Redes é uma idéia-força, uma grande tarefa, um objetivo. A adesão voluntária das pessoas é o que garante o estabelecimento de laços numa Rede, mas
essa adesão só nasce em função de uma motivação que consiga reunir em torno de si as expectativas e os investimentos de cada um dos diferentes integrantes.
 

A razão de existir da Rede é o conjunto de propósitos comuns
a todos os participantes.
 

Numa região turística, esse propósito – ou um conjunto de propósitos – pode ser, por exemplo, a implantação de serviços e equipamentos turísticos, a capacitação profissional ou a qualificação da mão-de-obra local de modo a promover o desenvolvimento da região.
 
O objetivo comum pode ser algo de curto prazo, um projeto com início, meio e fim (como a elaboração de um roteiro turístico) ou um processo permanente ou de longa
duração, que envolva a negociação e a pactuação entre diversos agentes (como uma feira livre). A própria troca de informações e o intercâmbio de experiências podem ser objetivos capazes de unir esses agentes.
 
Desse modo, o “embrião” de uma Rede surge no momento em que um grupo identifica entre si essa capacidade de gerar um projeto comum.Esse processo tem dois momentos distintos:
 
•• o de identificação de parceiros;
 
•• o de descoberta ou construção do objetivo comum.
 
Muitas vezes, tanto o conjunto de agentes/parceiros como o projeto comum já estão predefinidos: basta apenas a decisão de dar a largada ao processo.
 
Em geral, para iniciar uma dinâmica de Rede é preciso realizar dois passos:
 
•• construir um conjunto de objetivos e valores que possam ser compartilhados
pelos participantes da Rede;
 
•• identificar, convocar e reunir tais participantes. Ou, no caso de o
grupo de participantes já estar mais ou menos definido, empreender
a construção do projeto comum compartilhado que orientará
as ações da Rede.
 
O que é o Núcleo Executivo de Animação e qual o seu papel?
Trata-se de um grupo de agentes dedicados à tarefa de articular e de animar a Rede .
 
O Núcleo Executivo de Animação, além de responsável pela execução direta das estratégias e ações previstas no projeto da Rede, tem como função principal promover a articulação entre os participantes, atendendo simultaneamente às estratégias de promoção da conectividade e de indução à formação de parcerias.
 
A atenção do Núcleo Executivo de Animação deve estar voltada, principalmente, para as seguintes ações:
 
•• promover o encontro entre os participantes da Rede;
•• promover o encontro entre os respectivos projetos e iniciativas dos participantes da Rede que apresentam compatibilidades e afinidades evidentes;
•• promover a distribuição de informação relevante para aqueles que delas necessitam;
•• identificar oportunidades de parcerias bilaterais ou multilaterais;
•• identificar oportunidades de trabalho coletivo, mobilizações e ações concertadas da Rede;
•• gerenciar a produção do boletim informativo;
•• animar e moderar os debates nos grupos de discussão;
•• gerenciar a manutenção e atualização da página da Rede na Internet.
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Aberto das 14:00 as 18:00 hs
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