Como se desenvolve o trabalho em Rede
O que caracteriza o trabalho em Rede?
O trabalho em Rede é essencialmente colaborativo e caracteriza-se por ter um propósito comum por meio do qual se consegue reunir diferentes protagonistas, estimulando-os a agir.
O elemento animador das Redes é uma idéia-força, uma grande tarefa, um objetivo. A adesão voluntária das pessoas é o que garante o estabelecimento de laços numa Rede, mas
essa adesão só nasce em função de uma motivação que consiga reunir em torno de si as expectativas e os investimentos de cada um dos diferentes integrantes.
A razão de existir da Rede é o conjunto de propósitos comuns
a todos os participantes.
Numa região turística, esse propósito – ou um conjunto de propósitos – pode ser, por exemplo, a implantação de serviços e equipamentos turísticos, a capacitação profissional ou a qualificação da mão-de-obra local de modo a promover o desenvolvimento da região.
O objetivo comum pode ser algo de curto prazo, um projeto com início, meio e fim (como a elaboração de um roteiro turístico) ou um processo permanente ou de longa
duração, que envolva a negociação e a pactuação entre diversos agentes (como uma feira livre). A própria troca de informações e o intercâmbio de experiências podem ser objetivos capazes de unir esses agentes.
Desse modo, o “embrião” de uma Rede surge no momento em que um grupo identifica entre si essa capacidade de gerar um projeto comum.Esse processo tem dois momentos distintos:
•• o de identificação de parceiros;
•• o de descoberta ou construção do objetivo comum.
Muitas vezes, tanto o conjunto de agentes/parceiros como o projeto comum já estão predefinidos: basta apenas a decisão de dar a largada ao processo.
Em geral, para iniciar uma dinâmica de Rede é preciso realizar dois passos:
•• construir um conjunto de objetivos e valores que possam ser compartilhados
pelos participantes da Rede;
•• identificar, convocar e reunir tais participantes. Ou, no caso de o
grupo de participantes já estar mais ou menos definido, empreender
a construção do projeto comum compartilhado que orientará
as ações da Rede.
O que é o Núcleo Executivo de Animação e qual o seu papel?
Trata-se de um grupo de agentes dedicados à tarefa de articular e de animar a Rede .
O Núcleo Executivo de Animação, além de responsável pela execução direta das estratégias e ações previstas no projeto da Rede, tem como função principal promover a articulação entre os participantes, atendendo simultaneamente às estratégias de promoção da conectividade e de indução à formação de parcerias.
A atenção do Núcleo Executivo de Animação deve estar voltada, principalmente, para as seguintes ações:
•• promover o encontro entre os participantes da Rede;
•• promover o encontro entre os respectivos projetos e iniciativas dos participantes da Rede que apresentam compatibilidades e afinidades evidentes;
•• promover a distribuição de informação relevante para aqueles que delas necessitam;
•• identificar oportunidades de parcerias bilaterais ou multilaterais;
•• identificar oportunidades de trabalho coletivo, mobilizações e ações concertadas da Rede;
•• gerenciar a produção do boletim informativo;
•• animar e moderar os debates nos grupos de discussão;
•• gerenciar a manutenção e atualização da página da Rede na Internet.